当前位置：首页 >

《长安的荔枝》李善德被强塞「荔枝使」，职场中当领导给你「重要但缺***的项目」，如何区分是培养还是陷阱？_北京京万家燃气家电维修中心(songxiaweixiu.cn)

联系我们

邮箱：

手机：

电话：

地址：

《长安的荔枝》李善德被强塞「荔枝使」，职场中当领导给你「重要但缺***的项目」，如何区分是培养还是陷阱？

作者：发布时间：2025-06-18 00:10:12点击：

这种事儿，在职场混久了就见得太多了。

说句我个人觉得的实话——所谓“重要但缺***的项目”， 99% 是陷阱，剩下那 1%，是陷阱可能都不配。

你想啊，如果一个项目真的是“重要”的，那站在一个正常领导的角度，会怎么做？很简单，他要确保这个事办成，因为办成了对他自己也有好处。

所以他一定会给人、给***、给授权，甚至亲自上手协调。

反过来，如果一个项目又说它“重要”，又不给***，就只能说明两件事：它其实不重要，只…。

新闻资讯